Psykososiaalisen kuormituksen hanke päättyi – jatko suunnitteilla
Uudenmaan pelastuslaitosten yhteinen psykososiaalisten kuormitustekijöiden tunnistamiseen keskittyvä hanke päättyi elokuussa. Jatkohankkeelle haettu rahoitusta.
Kevan osarahoittaman hankkeen tavoitteena oli tunnistaa ensihoito- ja pelastustyötä tekevän henkilöstön psykososiaaliset kuormitustekijät sekä kuormituksen vähentämiseksi tarvittavat toimenpiteet. Pitkänaikavälin tavoitteena on vähentää henkilöstön psykososiaalista kuormitusta, parantaa työhyvinvointia sekä vähentää mielenterveyssyistä johtuvia sairauspoissaoloja.
Tiiviin puolivuotisen aikana hankkeessa tuotettiin pelastus- ja ensihoitotyöhön räätälöidyt psykososiaalisen kuormituksen kyselyt, jotka toteutettiin koko alueella molempien ammattiryhmien osalta. Kyselyihin saatiin yhteensä yli 400 vastausta ja avoimiin kysymyksiin yli 800 sanallista kommenttia.
Kyselyiden tuloksista tehtiin HIKLU-tasoinen yhteenveto, jota analysoitiin yhdessä psykososiaalisen kuormituksen asiantuntijoiden kanssa.
Analyysissä tunnistettiin viisi toimenpidettä / kehityskohdetta, jotka olivat:
- viestintä vastuutahoille
- organisaatiorakenteen ja esihenkilöroolin tarkastelu
- työntekijäkokemukseen vaikuttaminen
- kumuloituvan kuormituksen hallinta
- tulosten käsittelyprosessin kehittäminen.
Asiantuntijoiden kanssa keskusteliin myös siitä, mitä psykososiaalisen kuormituksen vähentämiseen tähtäävien toimenpiteiden suunnittelussa ja käyttöönotossa tulee huomioida, ja kuinka psykososiaalisen kuormituksen tilaa ja toimenpiteiden vaikuttavuutta kannattaa seurata.
Toimenpide-ehdotusten jatkokehittämiseen on suunnitteilla jatkohanke, johon on haettu rahoitusta.
Lisätietoja antaa Sampsa Kautto, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, p. 040 6365492, sampsa.kautto@luvn.fi
Tutustu kyselylomakkeisiin täältä:
pelastuksen kyselylomakkeen linkki
ensihoidon kyselylomakkeen linkki
Uusimmat
Tiedote
Tiedote
Tiedote
Tiedote
Tiedote