![Pelastustoimi](https://pelastustoimi.fi/documents/25266713/35096300/pelastustoimi-teksti-logo.png/f998319e-05bf-d5ad-faee-72b3aa07cf3e?version=1.0&t=1612872146868)
Pelastustoimen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä jatketaan kansallisen työryhmän ohjauksessa
![](/documents/1410869/3715486/Pela_tasa-arvo_03_YJA_1000x563_FI.png/738a2cf1-8800-e556-3e39-6c0125e45e04?t=1652162617634&width=1200)
Sisäministeriö asetti uuden pelastustoimen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmän ajalle 2.5.2022-20.4.2026. Työryhmän keskeisenä tehtävänä on seurata ja edistää Pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelman toteutumista. Työryhmä raportoi toimenpiteiden edistymisestä havaintojensa perusteella. Työryhmän puheenjohtajana toimii pelastusylijohtaja Kimmo Kohvakka.
- Tärkeä työ pelastustoimen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi jatkuu nyt konkreettisten toimenpiteiden muodossa. Toimintaohjelman toteutusta tullaa seuraamaan, ja siitä tullaan viestimään, aktiivisesti. Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen pelastustoimi on jokaisen alalla työskentelevän ja toimivan asia, toteaa pelastusylijohtaja Kimmo Kohvakka.
Työryhmä voi tarvittaessa esittää myös uusia toimenpide-ehdotuksia tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi pelastusalalla. Lisäksi työryhmä toimii tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysymysten asiantuntijana arvioitaessa pelastustoimen lainsäädäntöhankkeita ja toimialan ohjeistusta.
Työryhmä pitää vielä ennen kesää järjestäytymiskokouksen. Syksyllä järjestetään useampi kokous, joissa käsitellään toimintaohjelman toimenpiteiden toteuttamista ja toteutumista aihekohtaisesti.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelma julkaistiin syksyllä 2021
Sisäministeriö aloitti pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kartoittamisen vuonna 2020 ja asetti pelastusalan ensimmäisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmän, jonka toimikausi päättyi vuoden 2021 loppuun. Työryhmän selvitystyön pohjalta tunnistettiin useita tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyviä puutteita, joihin marraskuussa 2021 julkaistulla Pelastustoimen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelmalla pyritään vastaamaan.
Selvitystyö sisälsi kyselyt pelastusalan organisaatioille, sopimuspalokuntalaisille ja syrjinnän vaarassa olevia väestöryhmiä edustaville järjestöille, Tilastokeskukselta tilatun pelastustoimen tasa-arvoraportin sekä tietoa yhdenvertaisuusvaltuutetun ja aluehallintovirastojen työsuojeluvastuualueiden pelastustoimea koskevista ratkaisuista. Pelastusopisto tuotti kootun hakijatilaston, jotta työryhmä sai tarkemman käsityksen pelastusalan hakijaprofiilista.
Lisätiedot:
pelastusylijohtaja Kimmo Kohvakka, p. 0295 488 400, kimmo.kohvakka@govsec.fi
erityisasiantuntija Outi Salo, p. 0295 488 539, outi.salo@govsec.fi