Mitä kuuluu päivystävän palomestarin ja pelastusryhmänjohtajan tehtäviin?
Palomestari Joni Himberg kertoilee seuraavaa:
Etelä-Savon pelastustoimessa Mikkelin paloasemalla on ympäri vuorokauden jokaisena vuoden päivänä töissä päivystävä palomestari. Hän vastaa 24 tunnin työvuoron ajan koko pelastuslaitoksen pelastustoiminnasta, tukenaan joko Savonlinnan tai Pieksämäen palomestari. Talvikaudella Savonlinnan ja Pieksämäen palomestarit työskentelevät 12 tunnin työvuorossa klo 8–20. Kesäkaudella he toimivat ympärivuorokautisesti.
Päivystävän palomestarin keskeisimmät tehtävät:
- huolehtii siitä, että paloasemilla on riittävä määrä henkilöstöä (palvelutasopäätöksen mukaisesti)
- vastaa onnettomuus- ja häiriötilanteissa viestinnän ja sidosryhmien toiminnan käynnistämisestä
- johtaa pelastustoimintaa sellaisilla tehtävillä, joille on hälytetty sopimushenkilöstöä
- toimii joukkueen ja komppanian johtajana suuremmissa onnettomuustilanteissa
- tekee palotarkastuksia ja turvallisuusviestintää, kuten koulutuksia.
Etelä-Savon pelastustoimessa siirryttiin viime vuoden lopulla 24-tunnin työvuoroihin, mikä on Jonin mukaan helpottanut työvuorosta palautumista, kun vuoron jälkeen on pitkä 72 tunnin lepoaika. Sen jälkeen on pari toimistopäivää. 24 tunnin työvuorot toistuvat kuuden päivän välein.
Joni kokee, että vuorokauden mittainen työvuoro mahdollistaa paremmin myös osallistumisen sopimuspalokuntien harjoituksiin ja muihin ilta-aikaan ajoittuviin tehtäviin.
Parasta palomestarin työssä on Jonin mielestä hyvä työporukka, työn merkityksellisyys ja monipuolisuus, jatkuva uuden oppiminen ja se, ettei ole kahta samanlaista työpäivää.
Tomi Merivirta kertoo puolestaan pelastusryhmänjohtajan (ent. paloesimies) työstä.
Pelastusryhmänjohtajan tehtäviin kuuluu:
- pelastustehtävällä pelastusryhmän johtajuus, mikä sisältää päätöksentekoa, ohjeiden antoa ja työturvallisuuden valvontaa, lisäksi joissain tilanteissa myös pelastustoimen tilannejohtajuutta, mikä yleensä kuuluu päivystävälle palomestarille
- lähiesihenkilön tehtävät, kuten työtehtävien organisointia ja työvuorolistan laadintaa
- asemapalveluksen päivärutiineista huolehtiminen, kuten harjoitusten, koulutusten ja huoltotoimenpiteiden suunnittelu ja organisointi
- onnettomuuksien ehkäisyn ja turvallisuusviestinnän tehtävät, kuten palotarkastukset, päiväkotikäynnit, yleisötapahtumat yms.
Tomin mukaan pelastusryhmänjohtajan työssä tarvitaan vuorovaikutustaitoja sekä yhteistyö- ja päätöksentekokykyä.
Täytyy olla sosiaalinen heppu, jotta pärjää kaikkien kanssa. Työilmapiirin ylläpito on tosi tärkeää. Tulee olla kannustava ja esimerkin näyttäjä. Vastuunkanto on tässä työssä olennaista”, Tomi sanoo.
Pelastustoiminnan toimivuuden ja tiedonkulun kannalta on olennaista, että päivystävä palomestari ja pelastusryhmänjohtaja tekevät tiivistä yhteistyötä, mikä Jonin ja Tomin mukaan sujuu mutkattomasti Etelä-Savon pelastustoimessa.
