Mikä kuormittaa pelastajia ja ensihoitajia Uudellamaalla?

Uudenmaan neljän pelastuslaitoksen yhteishankkeessa selvitetään pelastus- ja ensihoitohenkilöstöä kuormittavat psykososiaaliset tekijät ja tarjotaan suosituksia psykososiaalisen työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Helmikuussa 2025 alkaneen hankkeen taustalla on viime vuonna Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella tehty selvitys ensihoitajien psykososiaalisista kuormitustekijöistä. Nyt käynnistynyt hanke on  Uudenmaan pelastuslaitosten (Helsingin, Itä-Uudenmaan, Keski-Uudenmaan ja Länsi-Uudenmaan pelastuslaitokset) yhteinen, ja se koskee sekä pelastustoiminnan että ensihoidon henkilöstöä.

Hankkeen tavoitteena on:

• tunnistaa psykososiaaliset kuormitustekijät sekä niiden vähentämiseksi tarvittavat toimenpiteet yhteisesti HIKLU-pelastuslaitosten kesken  
• kehittää toimintamalli, jolla työntekijöiden psykososiaalista kuormittumista voidaan seurata
• vähentää työntekijöiden kokemaa psykososiaalista kuormitusta, parantaa työhyvinvointia sekä vähentää mielenterveyssyistä johtuvia sairauspoissaoloja. 

Tulokset analysoidaan laitoskohtaisesti. Pelastuslaitosten yhteisten kuormitustekijöiden terveydellisestä merkityksestä ja psykososiaalisen kuormituksen vähentämiseksi tarvittavista toimenpiteistä pyydetään ulkopuoliset asiantuntijalausunnot. 

Keva tukee hanketta työelämän kehittämisrahalla, ja rahoittamiseen osallistuvat myös kaikki neljä Uudenmaan alueen pelastuslaitosta. 

Hanke päättyy 31.8.2025 ja loppuraportti valmistuu 31.10.2025 mennessä. 

Hankkeen koordinaattorina toimii suunnittelija Oona Hyvönen Länsi-Uudenmaan pelastuslaitokselta.